实施人才战略，不断提高江润人的幸福感——第三季度优秀员工表彰-老版金沙app下载客户手机端

金秋十月，第三季度优秀员工表彰大会在行政大楼一楼会议室顺利召开。表彰会由骆总亲自主持，共表彰了24名优秀员工，其中18名来自生产一线，6名来自后勤管理部门。会上听取了每一位优秀员工的宝贵建议并进行了互动交流，充分体现了“重视人才，培养人才”的战略意图，更展示了江润人团结一致，大步向前的精神面貌。 本次大会，骆总首先通报了1-9月份公司生产经营情况，充分肯定了生产单元的努力和付出，对完成全年经营目标充满信心。同时，骆总向大家描绘了未来3-5年企业发展愿景和发展战略，详细介绍了公司三期项目建设进度：一c项目预计明年7月正式投运；二c、三c项目分别于2018年上半年启动；110kva供电项目2018年7月投运。在硬件设施大规模投入的同时，骆总同时提出“软实力”的提升要求：人才战略，是未来几年各项工作的重中之重。人才队伍的持续壮大，提高管理水平，建设后备干部队伍，真正做到以人才发展为中心，建立一支有素质、有活力、有创新的团队。骆总着重强调了在人才战略实施过程中，要以提高员工的待遇和权益为出发点，来提升在江润工作的每一个人的幸福感。 会上，各位优秀员工都积极的提出了自己在工作中的想法和建议。二车间班长储雪峰，在对镀锡机废液的利用方面提出了宝贵建议；三车间工艺员陈洁，在新员工培养和提高员工工作效率方面都提出了自己的独到见解；一车间机修谢敏，提出了软水处理效果改善的想法等等。对于夫妻双双被评为优秀员工，骆总给予二车间罗祖国和三车间韦树梅充分肯定和鼓励，也表示希望每一个小家庭都能给江润这个大家庭带来更多的正能量。奋斗的脚步不停，发展的步伐就会更快。每一个江润人都在江润的发展中做出了不容忽视的贡献。相信在大家的努力下，江润的明天会更美好！